Les achats responsables consistent à choisir des produits et services qui respectent l’environnement, les travailleurs et les communautés. Ils sont importants, car ils aident à protéger la nature, à améliorer les conditions de travail et à soutenir des structures équitables.
Le rôle des ESAT et des entreprises adaptées
Ce sont des structures qui proposent un cadre de travail adapté aux personnes en situation de handicap, favorisant leur insertion sociale et professionnelle. Les ESAT (établissements ou services d’accompagnement par le travail) fournissent un environnement adapté, tandis que les EA (entreprises adaptées) sont des entités privées qui offrent un emploi à des travailleurs handicapés, favorisant leur autonomie professionnelle dans un environnement inclusif. Obtenez plus d’informations en parcourant la liste des structures disponibles dans votre région.
L’inclusion sociale
Ces structures sont des acteurs essentiels de l’inclusion professionnelle. En mettant l’accent sur les capacités individuelles elles dynamisent le développement de l’autonomie et des compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap. Elles jouent un rôle majeur dans l’inclusion et la promotion de l’égalité des chances.
Contribution à une économie durable et éthique
Elles ne se contentent pas de promouvoir l’inclusion sociale, elles contribuent également à la construction d’une économie plus durable et éthique. Elles offrent des prestations de qualité dans une variété de secteurs d’activités ; grâce à cela, les institutions répondent à leurs besoins en matière d’approvisionnement tout en respectant les principes sociaux et sociétaux. De plus, en favorisant les circuits courts et en privilégiant les fournisseurs locaux, elles participent à la réduction de l’empreinte environnementale des sociétés. En somme, elles incarnent un modèle d’entreprise responsable et solidaire, au service d’une économie plus inclusive et respectueuse de l’environnement.
Les avantages des partenariats avec ces institutions
La collaboration avec ces établissements présente de nombreux avantages pour les sociétés engagées dans une démarche d’achats responsables. Pour identifier les partenaires, il est recommandé de se référer à l’annuaire des ESAT et entreprises adaptées.
En diversifiant leurs fournisseurs et en soutenant l’inclusion, les compagnies :
- répondent à leurs besoins opérationnels ;
- renforcent leur engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Diversification des fournisseurs et des services
Travailler avec ces entités donne aux sociétés une opportunité de diversifier leur base de fournisseurs et de services. En effet, elles proposent une large gamme de prestations dans différents secteurs d’activités, tels que :
- la production industrielle ;
- la restauration ;
- le nettoyage ;
- l’informatique, etc.
En choisissant de collaborer avec des ESAT et des EA, qui rappelons-le, favorisent l’emploi des personnes en situation de handicap, les sociétés accèdent à un éventail de compétences et de savoir-faire, tout en favorisant l’innovation et la créativité au sein de leur chaîne d’approvisionnement.
Impact positif sur la stratégie RSE et l’image de marque
Les partenariats avec ces institutions aident les entreprises à renforcer leur stratégie RSE et leur image de marque. En s’associant avec des organismes engagés dans l’inclusion sociale et professionnelle, celles-ci démontrent leur engagement envers des valeurs telles que la diversité, l’égalité des chances et le respect des droits humains. Cette démarche contribue à améliorer leur notoriété auprès des parties prenantes, y compris les clients, les investisseurs et les employés. Tout en renforçant leur légitimité dans un contexte où les attentes en matière de responsabilité sociale est de plus en plus élevées.
