Pourquoi créer une entreprise ? La réponse la plus évidente semble être l’argent. Mais nous pensons aussi à notre propre entreprise pour d’autres raisons – par exemple lorsque nous sommes agacés par notre patron ou bloqués par l’impossibilité de réaliser nos propres idées. Habituellement, en créant une entreprise, nous espérons que notre situation matérielle s’améliorera. Le problème est que votre propre entreprise n’est pas un gain à la loterie. Le simple fait de créer une entreprise ne garantit pas que vous disposerez de beaucoup d’argent. Vraiment – beaucoup de personnes qui gèrent leur propre entreprise gagnent autant qu’elles pourraient gagner avec un emploi normal. D’autres arguments semblent plus importants (car aussi plus fiables).
Indépendance
C’est l’argument de base, le plus important. Il vaut la peine de gérer sa propre entreprise pour ne pas se sentir comme un rouage dans la machine de quelqu’un d’autre. En dirigeant une entreprise, même petite, vous travaillez seul, pour vous et pour vous-même. Vous n’avez pas de patron sur vous, personne pour vous diriger, personne pour vous donner des ordres. C’est vous qui décidez ce que vous allez faire, comment vous allez le faire, et même où et quand vous allez le faire. Toutefois, cette indépendance crée une « dépendance » et qu’il est possible qu’après un certain temps passé « en solo », il vous soit difficile de reprendre le rôle d’employé. Si vous avez des difficultés, l’ accompagnement de Provence Promotion pour créer votre en entreprise en Provence peut vous aider.
Un sentiment de responsabilisation
Il s’agit non seulement d’indépendance, mais aussi du sentiment d’être l’auteur de ses propres succès ou échecs. Vous ne pouvez généralement pas blâmer quelqu’un d’autre pour vos échecs. Si vos services ne répondent pas aux attentes du marché, si vos clients ne sont pas satisfaits de vos produits ou de votre service clientèle, vous devez en assumer la responsabilité. Néanmoins, les réussites aussi. Chaque client satisfait, chaque transaction réussie : c’est votre succès, souvent durement gagné. Vous seul pouvez décider jusqu’où vous voulez aller. Il n’y a pas de plafond de verre dans votre propre entreprise.
Possibilité d’épanouissement personnel
C’est très ennuyeux quand, en tant qu’employé, vous remarquez que quelque chose dans l’entreprise ne fonctionne pas comme il le devrait et que vous savez ce qui devrait être fait différemment, mais que vous n’avez pas le pouvoir de faire des changements. Heureusement, dans votre propre entreprise, votre succès dépendra de votre créativité. Ici, vos idées comptent vraiment, vous pouvez mettre en œuvre vos propres concepts, tester les solutions qui vous semblent bonnes, et donc aussi faire des choses que vous ne seriez peut-être pas autorisé à essayer, par exemple dans une entreprise.
Si vous pensez que tous ces points tournent autour du premier, vous avez raison. Pour moi, la valeur clé dans la gestion d’une entreprise est l’indépendance. Notez toutefois que ce n’est pas nécessairement le cas pour tout le monde. Beaucoup de gens ne ressentent pas le besoin d’être indépendants dans leurs activités professionnelles et certains ne voudraient même pas assumer une responsabilité aussi totale, qui peut avoir des implications financières non seulement pour eux, mais aussi pour leur famille. Pour ces personnes, un emploi à temps plein peut tout simplement être préférable.
