L’expert-comptable est un professionnel qui s’occupe des questions financières d’une entreprise. Il se charge de la tenue et de la vérification des comptes d’une entreprise. Par ailleurs, il fournit des conseils en matière juridique, fiscale, sociale et comptable, il est le partenaire principal du dirigeant. Découvrez dans cet article les principaux rôles de l’expert-comptable.
Qu’est-ce qu’un expert-comptable ?
Un expert-comptable conseille et aide les entreprises ou les particuliers dans la tenue de leur comptabilité. Il occupe également un rôle important dans la création, le développement et la cession d’une entreprise. Ses missions étant très variées, il peut s’occuper de plusieurs tâches importantes dans une entreprise. Les experts-comptables sont soumis à un code de déontologie et doivent respecter des normes professionnelles. Par ailleurs, tous les experts-comptables doivent être inscrits au tableau de l’Ordre des experts-comptables. Si vous êtes à la recherche d’un cabinet d’expertises comptables, visitez la page de Galaxy Conseil.
Les missions principales d’un expert-comptable
Voici les principaux rôles d’un expert-comptable :
La présentation des comptes annuels
Si vous avez besoin de conseils ou d’aide dans la gestion de la comptabilité de votre entreprise, n’hésitez pas à solliciter les services d’un expert-comptable. Grâce à son expertise, vous bénéficierez des compétences d’un professionnel dans la tenue de la comptabilité, la révision comptable, l’établissement des comptes annuels et la réalisation des déclarations fiscales.
La vérification des comptes annuels
Dans le cadre de sa mission, l’expert-comptable est tenu de vérifier la régularité des comptes annuels, afin de s’assurer du bon fonctionnement de l’entreprise.
L’audit contractuel
Afin de donner une image positive à votre entreprise, l’expert-comptable doit certifier que vos comptes sont réguliers et sincères.
L’accomplissement des formalités juridiques
En faisant appel à un expert-comptable, vous bénéficierez de conseils et d’accompagnement dans la réalisation des formalités juridiques, telles que :
- le transfert du siège social ;
- la tenue des Assemblées Générales annuelles ;
- l’augmentation de capital ;
- les prestations personnalisées en matière fiscale et sociale.
Par ailleurs, l’expert-comptable peut effectuer d’autres missions légales, comme l’évaluation des biens figurant dans la déclaration d’affectation.
L’accompagnement du chef d’entreprise au quotidien
L’expert-comptable est celui qui a une vision d’ensemble sur les comptes d’une entreprise. Ainsi, il est le partenaire de confiance du dirigeant. En effet, il peut conseiller ce dernier dans sa prise de décision avec les organes de direction.
Le commissariat aux comptes
Les experts-comptables sont des commissaires aux comptes qui interviennent dans le contrôle des comptes sociaux de l’entreprise, c’est-à-dire dans la vérification de la régularité et la sincérité des comptes annuels.
Les autres missions d’un expert-comptable au sein d’une entreprise
Outre les tâches liées aux obligations fiscales et comptables, l’expert-comptable peut également s’occuper de :
- l’organisation administrative de votre société ;
- l’optimisation de votre situation fiscale ;
- la situation sociale des dirigeants ;
- le déploiement des outils d’analyse de la rentabilité.
Combien gagne un expert-comptable ?
Le salaire d’un expert-comptable varie en fonction de plusieurs critères, tels que son expérience, ses certifications, ses compétences en tant que professionnel de la comptabilité ainsi que la taille de l’entreprise. Toutefois, en moyenne, un expert-comptable débutant gagne un salaire entre 28 000 et 40 000 euros bruts par an, tandis qu’un expert-comptable confirmé peut gagner jusqu’à 100 000 euros bruts par an. Il faut noter que le salaire de l’expert-comptable peut varier selon la ville ou la région où il exerce son travail.
